Аттестация Ростехнадзора

Список сотрудников, которым необходима аттестация Ростехнадзора 

Существует определённый перечень должностей, для которых прохождение аттестации является необходимым условием. Список должностей напрямую зависит о того, чем занимается компания. Если организация подготавливает проектную документацию, то аттестация должна быть у руководящего состава, это:

  • Генеральный директор;
  • Главный инженер;
  • Главный энергетик;
  • Главный архитектор.

А также у следующих специалистов:

  • Проектировщик;
  • Конструктор;
  • Архитектор.

Если организация занимается непосредственно строительством, реконструкцией или ремонтом зданий, то список руководящих должностей проходящих аттестацию следующий:

  • Генеральный директор;
  • Главный инженер;
  • Главный энергетик;
  • Зам. директора по капитальному строительству;
  • Начальник отдела охраны труда;
  • Руководитель отдела контроля качества;
  • Руководитель производственно-технического отдела;

Кроме руководящего состава аттестацию должны пройти:

  • Монтажники;
  • Механики;
  • Инженер по охране труда;

В случае, если в компании должности имеют другое наименование, то данный перечень определяется на основании должностных обязанностей сотрудников.

Аттестация Ростехнадзора

Наши ведущие специалисты проконсультируют и произведут расчёт стоимости


Бесплатный расчет

Обучение перед аттестацией 

Процедуре аттестации предшествует обучение, которое может производиться как в компании, так и в специализированном учебном центре. Большинство организаций предпочитают заключить договор на обучение с учебным центром, ведь именно там имеются аттестованные специалисты, которые и производят обучение. Учебные центры проводят как очное, так и дистанционное обучение ИТР. Заключить договор на подготовку непосредственно в Ростехнадзоре нельзя, так как, согласно действующему законодательству, уполномоченные сотрудники, принимающие решение об аттестации, не должны участвовать в процессе обучения. 

Процедура аттестации 

Аттестация Ростехнадзора может быть начата не ранее, чем сотрудники пройдут соответствующее обучение. С начала этого года были ужесточены требования и, соответсвтвенно, процент сдачи значительно снизился. Если ранее сотрудник, который уже неоднократно аттестовался в Ростехнадзоре мог ответить без ошибок на необходимые вопросы без приложения дополнительных усилий, то в настоящий момент многие предпринимают неоднократные попытки сдачи. Именно поэтому подготовке важно уделить пристальное внимание т.к. в противном случае сотрудник не сможет приступить к своим служебным обязанностям, а предприятие будет терпеть убытки.

После того, как процедура обучения пройдена, кандидатам необходимо пройти проверку знаний. Процедура проверки заний также проводится в учебном центе, в котором происходило обучение сотрудников.

Некоторые предприятия самостоятельно организуют процесс обучения и проверку знаний, но для этого им необходимо соответствовать всем необходимым требованиям. Целесообразно организовывать учебный центр тем компаниям, в которых большой штат и требуется постоянная аттестация новых сотрудников.

Само мороприятие по аттестации персонала может проходить как на территории предприятия, сотрудники которого аттестовываются, при условии, что собрана соответсвующая комиссия, так и в самом Ростехнадзоре.

В независимости от того, каким образом проходило обучение, сотрудники могут быть допущены к аттестации только на основании предъявленной ими справки-допуска. В случае, если она отстутсвует уполномоченный орган выносит отказ в проведении аттестации.

Во время процедуры аттестации, знания работников проверяет инспектор Ростехнадзора.

Перед проведением процедуры аттестации, издается приказ о создании аттестационной комиссии, в которую входят сотрудники уполномоченного органа. В этом же приказе утверждается состав комиссии, которая примет участие в аттестации.

В случае, если в процессе аттестации выяснится, что работник не обладает достаточныими знаниями в области в которой аттестуется, то комиссия отказывает в предоставлении квалификации. Если  работник (или организация в которой он трудоустроен) считает, что отказ комиссии был неправовмерен он вправе:

  1. Пройти процедуру повторной аттестации;
  2. Подать жалобу на неправомерные действия аттестационной комиссии.

Если работник верно ответил на поставленные перед ним вопросы, уполномоченным органом выносится решение о том, что он имеет необходимые знания для осуществления им своих трудовых функций. Аттестованному сотруднику выдаются подтверждающие документы, которые он предъявляет при необходимости. Копии документов хранятся в личном деле работника на предприятии.

Требования к организациям осуществляющим обучение 

Если организация осуществляет обучение перед аттестацией в Ростехнадзоре, она должна соответствовать следующим требованиям:

  1. У компании должна быть разработана для подготовки своя учебная программа, которая в обязательном порядке согласуется с Ростехнадзором;
  2. Преподаватели, которые будут осуществлять обучение сотрудников, должны быть аттестованы с Ростехнадзоре;
  3. Сам учебный процесс должен быть организаован надлежащим образом, что подтверждается соответствующей документацией;
  4. Наличие отлаженной процедуры по проверки заний, по результатам прохождения которой работнику выдается справка - допуск к аттестации.

Если в Вашей компании нет соответсвующих условий для обучения персонала, то Вы можете обратиться к нам - у нас разработана специализированная обучающая программа и все преподаватели прошли необходимую аттестацию в Ростехнадзоре.

Есть вопросы? Мы вам перезвоним!


Заказать обратный звонок

Проверка знаний при аттестации 

При проведении аттестации сотрудников, проходят проверку следующие знания:

  • Знания общих требований промышленной безопасности, которые закреплены в действующем законодательстве;
  • Требования промышленной безопасности, которые относятся к компетенции сотрудника, проходящего аттестацию;
  • Требования безопасности в области энергетики;
  • Требования безопасности гидротехнических сооружений.

При прохождении аттестации Ростехнадзора, в каждый билет включаются по 5 вопросов из вышеречисленных категории. Как процесс подготовки, так и сама аттестация, должны производиться в объёме, который пропорционален обязанностям аттестуемого сотрудника.

Аттестационные мероприятия 

Действующим законодательством предусмотрены 3 варианта аттестационных мероприятий: внеочередные, первичные и периодические.

Внеочередная аттестация 

Внеочередная аттестация может быть назначена по следующим причинам:

  1. Внеочередную аттестацию проходят руководителя компании, а также специалисты, отвечающие за безопасность при ведении работ, если на объекте, за который они являются ответственными, произошёл несчастный случай, повлёкший смерть потерпевшего. Если на предприятии произошёл несчастный случай, на место происшествия направляются уполномоченные сотрудники для проведения комплексной проверки всех обстоятельств. По завершении проверки составляется акт о причинах произошедшего, который  в течение 20 дней передаётся в аттестационную комиссию. Аттестационная комиссия, в свою очередь, определяет круг лиц, которым необходимо пройти внеочередную аттестацию.
  2. Если у специалиста, которому необходимо аттестоваться был продолжительный перерыв в работе. Причин этому может быть множество - в том числе перерыв может быть связан с временной потерей трудоспобоности. После того, как сотрудник решил возобновить свою трудовую деятельность, он повторно проходит аттестацию.
  3. Если на предприятии внедряются новые технологии, сотрудники, которые с ними работают, также обязаны пройти внеочередную аттестацию.
  4. В случае, когда на предприятие завозится новое оборудование, с которым сотрудники ранее не работали. Если оборудование обновляется т.е. все его функции и методы использования остаются прежними - повторную аттестацию проходить не нужно.

Первичная аттестация 

Первичная аттестация сотрудников происходит в следующих случаях:

  • При назначении работника на должность;
  • Если работник переводится на другую должность при условии, что новая должность подразумевает прохождение аттестации;
  • В случае, если сотрудник переходит из одной компании в другую, где необходимо проходить аттестацию в других областях.

Если в учредительную документацию компании вносились изменения, то сотрудникам повторно аттестоваться не нужно.

Периодическая аттестация 

Данный вариант аттестации должен проводиться не реже, чем 1 раз в 5 лет, если иное не указано в действующем законодательстве. Процедура периодической аттестации происходит также, как и первичная.

Размер государственной пошлины

В  настоящий момент предусмотрены следующие размеры государственной пошлины:

  • За выдачу уполномоченным органом документа, который подтверждает уровень квалификации работника 1300 рублей. В случае его утери (или порчи), госпошлина за изготовление дубликата также составит 1300 рублей;
  • За внесение изменений в документ подтверждающий квалификацию - 350 рублей;
  • Продление аттестата - 650 рублей.

Во всех вышеперечисленных случаях оригинал квитанции об уплате госпошлины нужно предоставить в Ростехнадзор.

Наша компания 

Если Вам или сотрудникам Вашей компании необходимо пройти обучение перед аттестацией, мы предлагаем воспользоваться нашими услугами. Специалисты компании Профдирект в Пятигорске прошли необходимую подготовку согласно требованиям законодательства, для осуществления данного вида деятельности. Кроме того, мы имеем ряд преимуществ, таких как:

  • Несколько вариантов формы обучения;
  • Гибкая ценовая политика;
  • Большой опыт работы в сфере обучения перед процедурой аттестации.

Наши специалисты окажут консультацию по вопросам связанным не только с обучением, но и самой аттестацией в Ростехнадзоре.

Этапы прохождения обучения перед аттестацией с нашей компанией 

Для того, чтобы пройти обучение перед аттестацией в Ростехнадзоре необходимо:

  1. Обратиться к нам и заключить договор;
  2. Выбрать способ обучения;
  3. Пройти обучение, материалы к которому будут подобраны индивидуально;
  4. Получить документы об обучении через курьера нашей компании.

Заключив договор на обучение с нами, Вы можете быть уверены, что Ваши сотрудники получат необходимый для аттестации объем знаний. Многие компании уже по достоинству оценили сотрудничество с нами так как мы не только обучаем специалистов, но и знаем все нюансы аттестации в Ростехнадзоре, которые помогут при сдаче.

Почему нужно обратиться к нам? Пятигорск Аттестация работников организаций в Пятигорск ?

Полезные документы

Аттестация Ростехнадзора (jpg)
889,6 КБ

Запросить коммерческое предложение


Обратный звонок
или звоните
8 800 551-51-03
(бесплатно по РФ)